DecisionCaddy forbedrer jeres mødepraksis
Få langt mere effektive møder og på sigt en bedre mødekultur. Spar op til 25% mødetid på møder i jeres organisation gennem en digital mødepraksis i Microsoft Teams
Er jeres møder ofte spild af tid?
Hos decisioncaddy er vi specialister i digital mødepraksis og forbedring af mødekultur
Vi fokuserer på gentagende beslutningsmøder, herunder ledergruppemøder og styregruppemøder, som vi effektiviserer gennem implementering af digital mødepraksis, baseret på Microsoft Teams.
Sådan kan din organisation mindske tid brugt på møder med 25%
Hos DecisionCaddy hjælper vi dig og din virksomhed med at opnå en effektiv mødekultur og det gør vi ved at tilbyde:
- Ledelsesrådgivning
- Oplæring af medarbejdere
- Digitale værktøjer
Få en uforpligtende snak med en af vores rådgivere om, hvordan vi kan hjælpe jer til en bedre mødepraksis.
En ny, digital mødepraksis
Når medarbejdere kommer tilbage fra et eksternt kursus i god mødepraksis må de kæmpe mod den eksisterende mødekultur, det vil sige normer og adfærd, for at implementere de forbedringer som træningen har inspireret til.
I moderne virksomheder er digitale værktøjer centrale. For eksempel fordi digitalisering er en måde at gøre information om- og fra møderne mere tilgængelig. Dette gælder uanset om møderne er virtuelle, fysiske, eller en kombination. Til dette benytter flere danske virksomheder Microsofts kommunikationsplatform Microsoft Teams, der sammen med Decisions-appen kan være til at skabe en mere effektiv digital mødepraksis.
Hos DecisionCaddy følger vi modellen „Fem faser af mødepraksis‟ når vi rådgiver organisationer i at opnå en effektiv mødekultur. Modellen er med til at sikre en fælles måde at facilitere et beslutningsmøde på og den udgør samtidig grundlaget for DecisionCaddys tilgang til at praktisere en digital mødepraksis.
Vidensdeling indenfor god mødepraksis
Vi har mange års erfaring med mødeledelse, forandringsledelse, projektledelse og strategiimplementering, som alle kan have en indvirkning når en organisation ønsker at forbedre deres mødepraksis og hermed deres mødekultur.
Herunder deler vi ud af vores indsigt i god mødepraksis som har relevans hvis du vil forbedre din organisations agilitet eller reducere tidssplide i ledergruppemøder og styregruppemøder.
Uanset om du interesserer dig for „ren‟ mødeledelse, eller mere abstrakte emner som (scaled) agile, lean, selvledende teams,
så er vores faglighed relevant fordi al effektivisering af organisationer afhænger af samarbejde og beslutningstagning,
og dette foregår ofte i møder.
Her har vi samlet vores viden indenfor digital mødepraksis og effektiv mødekultur med blandt andet „Dynamic decision-making‟ og modellen „Fem faser af mødepraksis‟.
Dynamic decision-making kan føre til effektive møder
Vi har hos DecisionCaddy været i dialog med cirka 40 danske virksomheder, for at forstå deres mødekultur og herunder, hvilke udfordringer samt best-practices med hensyn til mødepraksis, som gør sig gældende.
Vi fandt at organisationer, som investerer tid og ressourcer i at forbedre den svære, tvær-organisatoriske beslutningstagning oplever øget agilitet og mindre spildtid i blandt andet ledergruppemøder og styregruppemøder.
I vores white paper sammenfatter vi erfaringerne i to skridt til, hvordan en organisation kan blive bedre til „dynamisk beslutningstagning‟ (Dynamic Decision-making)